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校务公开工作报告
编辑: 点击数: 时间:2020-04-22

一、主要工作

(一)健全校外公开工作体制机制

在校务公开领导小组的组织领导下,建立了信息申报、审核、公开、反馈的一整套工作机制,学校办公室负责全校外公开工作的日常组织与协调,党委工作部负责信息审核发布,监察审计处负责监督检查实施情况,受理校内外举报,工会负责了解实施情况,收集反馈意见和建议,其他单位负责各自工作职责范围内的校务公开工作,形成了“党委统一领导,学校行政主持,纪检(审计)、工会(教代会)协调监督,业务部门各负其责,教职工积极参与”的领导和运行机制,不断推进校务信息公开工作常态化、制度化和规范化。

(二)加强宣传引导和监督检查

抓住校务公开和宣传思想工作的共性,实行两手抓、同部署,做好校务公开宣传引导,对相关工作人员进行业务培训,提升校务公开工作认识,增强对内对外的宣传能力。定期对学校主页、各单位网站等运行情况和信息发布情况进行检查和督促,将校务公开作为二级单位党建主体责任监督检查的重要内容。组织教代会代表对学校校务公开工作进行评议、提出意见和建议。

(三)强化重点领域公开

注重适时公开社会及师生普遍关注的重要领域信息,主动接受外部监督。招生信息方面,在学校网站主页设置“招生就业”信息公开专栏,及时发布招生计划、招生咨询等信息。财务信息方面,深入实施“阳光财务”,主动公开财务预决算信息和财务相关政策信息及管理制度。项目招投标和物资采购方面,通过学校主页及时向社会发布招标信息、公示招标情况,规范招标和采购程序。学生资助方面,设置学生资助专栏,主动公开奖助贷、勤工助学等评比结果和相关政策。

(四)提升校务公开服务质量

坚持问题导向,注重将校务公开与推动实际工作结合起来,始终将校务公开作为提升师生服务质量的重要抓手之一。通过“校领导接待日”“书记有约”“校长午餐会”等活动,校党委书记、院长面对面听取青年教师、学生建议,帮助师生解决实际困难。依托“书记信箱”“院长信箱”和“生工在行动”“荣耀生工”“生工动态”等校内微信公众号专栏,积极回应师生关切,在新生入学、毕业典礼、国庆等重要时间、事件节点,推送系列主题宣传,着力推动爱国教育、热点解析和专业科普等原创推文,增强校务公开的时代性和实效性。常态化开展志愿服务、提案办理、失物招领等服务,为广大师生提供便捷高效的信息服务。

二、校务公开情况

(一)主动公开信息数量

学校以门户网站主页为主阵地主动公开各类信息327条,其中学校资讯218条,各类通知公告109条。通过OA办公系统主动公开文件信息495项,其中党委文件信息137项,行政文件信息224项,会议纪要44项,向上级报告请示90项。通过微信公众号、易班网等新媒体平台推送图文信息526条,通过室外电子显示屏、信息公开栏等公开信息77条。2019年3月第二届教职工代表大会第三次会议大会通报并审议了年度工作、校务公开、财务工作、工会工作、经费审查等工作报告,对征集到的22件提案进行了审理和立案。12月召开第二届教职工代表大会第四次会议,审议通过了《教师等专业技术职务聘任制实施方案(修订)》《第二轮绩效工资改革实施方案(修订)》2项人事改革方案。通过“学习强国”APP、福建日报、海峡网、东南网、福建省教育厅网站、福建教育电视台、福建晚报、今日头条、搜狐、新浪等省内外主流媒体刊发报道65条。

(二)主动公开信息内容

1.学校基本情况信息。包括学校办学规模、领导班子概况及分工、机构设置、专业设置、在校生情况、教师和专业技术人员情况;学校章程及各项规章制度,包括学校新制定和发布的各类规范性文件;教工代表大会审议的行政工作报告和相关报告;学校学术委员会相关制度;学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排;2019年度信息公开工作报告等。

2.招生考试信息。777电玩城糖果派对招生信息网、继续教育中心网、“777电玩城糖果派对”和“闽生工院继续教育中心”微信公众号为主要渠道,主动公开秋季高考、春季高考、成人教育、“二元制”等招生信息125条,包括招生简章、录取计划、录取程序、录取规则、收费标准、咨询及申诉渠道等;主动公开学校历年录取情况、录取分数线、专业先容等招生信息;赴地方、学校、企业,下沉一线积极宣传学生招生政策,畅通招生绿色通道

3.财务、资产及收费信息。严格按照上级部门要求和有关规定,对年度预决算、招投标以及教育收费等财务信息进行公开。一是以学校财务处网站为主要平台,将2019年部门预算说明、年度部门决算说明挂网公布,并将学生学费、住宿费、医疗保险费、体检费等各项收费及代收费项目的收费标准、收费文件依据和具体投诉方式予以公开。二是公开财务管理规章制度,在财务处网页专栏公开《公务接待管理细则》《经费审批管理办法》《公务交通费用报销管理办法》等制度24项三是开设财务处微信公众号,建立财务信息查询系统,方便师生查询个人工资社保、学生学费缴交情况、项目经费使用情况、部门经费使用情况、三公经费开支情况等各类经费信息。四是公开招投标信息,严格贯彻落实《招标投标法》《政府采购法》及其实施条例,促进招投标、采购过程公开透明。通过学校网站主页、福建省政府采购网、中国政府采购网发布物资采购、基建等招投标公告,本学年共发布各类招标公示公告信息145条。

4.干部人事师资信息。坚持做好实行公开、结果公开,把干部选任工作各个环节中大家最关心的信息,如选任通知、公开竞聘、考察公告、任前公示和任免通知等,在学校信息公开栏、干部工作大会、OA办公系统发布,切实保障师生员工的知情权。本学年共发布公布干部任免调动相关信息44条。在人事招聘、教师选聘、职称评审、人才推荐等重点领域,将工作要求、工作方案、评选结果面向社会和师生公开,增强公开实时效性,保障过程、结果的公开透明,发布相关各类信息15条。及时更新校领导社会兼职情况,详实发布校领导出国(境)情况、教师研修访学、师资闽台联合培养等信息10条。

5.教学质量信息。在中国高职高专教育网公开《教育质量年度报告》,向社会和全校师生公开教学质量和毕业生就业情况,内容涉及招生情况、专业课程建设、学生素质养成、师资队伍建设、办学经费、社会服务、成人学历教育以及毕业生就业基本情况。学校全日制在校生4010人,现有23个专业、26个专业方向,专业设置覆盖包括生物与化工、医药卫生、食品药品与粮食、公共管理与服务大类等四个专业大类。本学年全校总计开设课程 275 门,其中A类课程59门,占总开设课程21.4%,B类课程192门,占总开设课程 69.90%,C类课程24门,占总开设课程8.70%。毕业生就业率97.31%,签约率53.2%。

6.学生管理服务信息。一是发放学生手册,及时挂网公开最新修订的学生手册,公开学生学籍管理办法,学生奖励处分办法及申诉办法等学生管理制度。二是公开学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的相关管理规定及发放情况,本学年精准资助家庭经济困难学生2462人次,资助金额460.5万元,其中设立勤工助学岗位466个,累积发放劳务费约122万元,各类奖助学金419人次,金额42.9万元三是在学校网站上专栏设置学生服务指南,公开学生办事指南、毕业生就业手续办理指南、学生基本医疗保险指南等具体事项的办理流程和办理方法。四是发布招聘信息和就业动态,本学年共发布就业信息98条五是在学校就业引导中心网页上公开毕业生就业质量年度报告,内容包括毕业生就业整体情况、学校就业工作情况、就业质量分析、就业趋势分析、对教育教学反馈等信息。

三、存在的主要问题和改进措施

2019年,学校校务公开工作稳步推进,取得了一定成效,但也存在一些不足,如信息公开意识不强,工作督查力度偏弱、宣传队伍建设有待加强等。下阶段,学校将重点从以下三个方面加以改进。

一是强化公开意识。深入学习国家、教育部和省教育厅信息公开的文件精神,对照《高等学校信息公开事项清单》逐一核对、查缺补漏,强化各单位、部门信息公开主动意识,妥善处理公开与保密的关系,进一步保障师生、社会的知情权、参与权、表达权和监督权。

二是加强监督检查。建立健全校务公开工作常态化检查、督导机制,加强各单位、部门网站、宣传栏信息更新检查,将信息公开工作纳入年度考核。畅通师生监督举报渠道,充分运用新媒体技术,让师生反映问题更加便捷,监督作用发挥更加有效。

三是加强队伍建设。以机构改革为重要抓手,进一步加强信息公开工作队伍建设,加强理论培训和技能培训,增强信息公开工作队伍的专业性和稳定性,不断突出校务公开(宣传)工作在落实全面从严治党主体责任的重要地位和作用,切实提升校务公开工作队伍的实行力和战斗力。

 

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